瀏覽數(shù)量: 44 作者: 本站編輯 發(fā)布時(shí)間: 2019-01-04 來源: 本站
為滿足企業(yè)內(nèi)部銷售管理崗位的人力需求,加快企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)的選拔和培養(yǎng)步伐,給公司內(nèi)部積極進(jìn)取、有追求有抱負(fù)的員工提供一個(gè)鍛煉自我、施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),淄博贏馳舉行了銷售主管選拔任用內(nèi)部競(jìng)聘上崗演講。來自銷售部的3名員工參加了競(jìng)聘演講。
本次銷售主管競(jìng)崗堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。競(jìng)聘會(huì)上,競(jìng)崗者們按照抽簽順序依次上臺(tái)進(jìn)行了激情洋溢的演講,他們大膽展示自我、挑戰(zhàn)自我,實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己的工作能力、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),提出創(chuàng)新的工作思路,充分展現(xiàn)了淄博贏馳員工良好的綜合素質(zhì)和積極向上的精神風(fēng)貌。演講現(xiàn)場(chǎng),評(píng)委團(tuán)對(duì)競(jìng)聘人員的工作能力、綜合素質(zhì)、演講水平等方面進(jìn)行了打分。
通過競(jìng)聘的形式,不僅有效地激勵(lì)了員工工作的積極性,也為公司優(yōu)秀人才施展才華搭建了發(fā)展平臺(tái),為企業(yè)的發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)可靠的人才支撐。
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